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全国講習スケジュール
講習の内容についてのお問い合わせ、お申し込みは介護労働安定センター都道府県各支部へお願い致します。
北海道・東北
北海道
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/7/7 | 9:30-12:30 | 対面 | 総合 | 職員が長く働いてもらえる職場づくり。4つのポイントを実践しよう! | ※ |
| 2026/7/7 | 13:30-17:30 | 対面 | 専門 | 「私のトリセツカード」を活用し、自己開示することで自分を説明しよう!相互理解することで労務トラブルを予防。 | ※ |
| 2026/12/15 | 9:30-12:30 | 対面 | 総合 | 職員が長く働いてもらえる職場づくり。4つのポイントを実践しよう! | ※ |
| 2026/12/15 | 13:30-17:30 | 対面 | 専門 | 人事評価を学ぼう!人事評価は何のため?評価する人は困ってる?お互いに対話・観察・確認・アドバイス。 | ※ |
青森
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/8/19 | 9:30~12:30 | 対面 | 総合 | 総合コース | ※ |
| 2026/8/19 | 13:30~17:30 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
| 2026/10/15 | 9:30~12:30 | 対面 | 総合 | 総合コース | ※ |
| 2026/10/15 | 13:30~17:30 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
岩手
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/7/28 | 13:30~16:30 | ハイブリッド | 総合 | 雇用管理総論 ~法改正で求められる、カスタマーハラスメント対策のアップデート·現場を支える助成金の上手な使い方~ |
※ |
| 2026/10/9 | 13:00~16:00 | 対面 | 総合 | 雇用管理総論 ~介護現場の職場環境要件整備・改善~ |
※ |
| 2026/10/27 | 10:00~15:00 | 対面 | 専門 | 福祉事業所の管理者·リーダーのためのICT·AI活用術 ~職員や利用者と向き合う時間をつくりだす~ |
※ |
| 2026/12/16 | 10:00~15:00 | 対面 | 専門 | 福祉事業所の視点で“今、求められている求人募集の出し方と採用後の人材定着対策” | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
宮城
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/6/23 | 9:00~12:10 | ハイブリッド | 総合 | 労働トラブルを防ぐための雇用管理 ~介護現場の事例から考える”権利と義務”~ |
詳細/申込 |
| 2026/6/23 | 13:10~17:30 | ハイブリッド | 専門 | ケアプランデータ連携システムの理解と活用 | 詳細/申込 |
| 2026/10/23 | 9:00~12:10 | ハイブリッド | 総合 | 人材の確保と定着 ~誰もがいきいきと働ける職場づくりを多角的に考える~ |
詳細/申込 |
| 2026/10/23 | 13:10~17:30 | ハイブリッド | 専門 | 介護事業所の生産性向上を図る | 詳細/申込 |
※支部に直接お問い合わせください
秋田
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/6/17 | 13:00-17:10 | ハイブリッド | 専門 | 利用者・介護職員から選ばれる施設となるために | 詳細/申込 |
| 2026/7/14 | 13:00-17:10 | Web | 専門 | 管理者・リーダーのためのICT・生成AI活用術 | 詳細/申込 |
| 2026/8/19 | 13:00-16:10 | ハイブリッド | 総合 | これは知っておくべき!介護事業所に必要な法改正情報 | 詳細/申込 |
| 2026/9/25 | 13:00-16:10 | ハイブリッド | 総合 | 介護労働者の雇用管理総論 | 詳細/申込 |
山形
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/9/16 | 13:30~16:40 | 対面 | 総合 | 雇用管理総論 ~管理者が知っておくべき事項を網羅できる~ |
※ |
| 2026/9/30 | 13:30~16:40 | 対面 | 総合 | 適切な雇用管理 ~義務化されるカスハラ対策~ |
※ |
| 2026/10/21 | 13:00~17:10 | 対面 | 専門 | キャリアパスと処遇改善 ~介護経営と人事管理~ |
※ |
| 2026/11/6 | 13:00~17:10 | 対面 | 専門 | 人事戦略・ハラスメント対策 ~ハラスメント対策からの人材確保・定着~ |
※ |
※支部に直接お問い合わせください
福島
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/9/15 | 13:00~16:00 | 対面 | 総合 | 必ずおさえておきたい介護事業所の雇用管理基礎 | ※ |
| 2026/10/15 | 13:00~16:00 | Web | 総合 | 必ずおさえておきたい介護事業所の雇用管理基礎 | ※ |
| 2026/10/21 | 10:30~15:30 | 対面 | 専門 | 介護事業所の労働時間と賃金管理(上級編) | ※ |
| 2026/11/12 | 10:30~15:30 | 対面 | 専門 | トラブル回避の人事労務管理・介護事業所の人事評価制度 | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
関東・甲信越
茨城
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/9/29 | 13:00~17:10 | Web | 専門 | 専門コース | ※ |
| 2026/10/6 | 13:30~16:40 | 対面 | 総合 | 総合コース | ※ |
| 2026/10/19 | 13:30~16:40 | Web | 総合 | 総合コース | ※ |
| 2026/11/17 | 13:00~17:10 | Web | 専門 | 専門コース | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
栃木
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/7/21 | 13:30-16:30 | 対面 | 総合 | 総合コース「雇用管理総論」 | 詳細/申込 |
| 2026/9/25 | 13:00-17:00 | 対面 | 専門 | 専門コース「カスタマーハラスメント対策」 | 詳細/申込 |
| 2026/11/25 | 13:00-17:00 | 対面 | 専門 | 専門コース「人材定着・生産性向上」 | 詳細/申込 |
| 2027/1/20 | 13:30-16:30 | Web | 総合 | 総合コース「雇用管理総論」 | 詳細/申込 |
群馬
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/5/26 | 13:30-16:40 | ハイブリッド | 総合 | 【雇用管理の重要性】助成金を活かした労務改善・働き方改革 | 詳細/申込 |
| 2026/7/9 | 13:30-16:40 | Web | 総合 | 【適切な雇用管理】カスハラを防ぐための雇用管理上の措置義務 | 詳細/申込 |
| 2026/10/21 | 13:00-17:10 | Web | 専門 | 【安全衛生】ストレスチェック制度を用いた職場環境改善 | 詳細/申込 |
| 2026/11/10 | 13:00-17:10 | Web | 専門 | 【労働時間管理】労働基準法改正を見据えた法人対応 | 詳細/申込 |
※支部に直接お問い合わせください
埼玉
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/9/9 | 9:30-12:30 | 対面 | 総合 | 雇用上の問題・就業規則等雇用管理全般について | 詳細/申込 |
| 2026/9/9 | 13:30-17:30 | 対面 | 専門 | メンタルヘルス・ストレスマネジメントについて | 詳細/申込 |
| 2026/10/9 | 9:30-12:30 | 対面 | 総合 | 雇用上の問題・就業規則等雇用管理全般について | 詳細/申込 |
| 2026/10/9 | 13:30-17:30 | 対面 | 専門 | メンタルヘルス・ストレスマネジメントについて | 詳細/申込 |
千葉
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/8/18 | 12:30~16:30 | 対面 | 専門 | 職場トラブルを未然に防ぐ人事管理 ~セクハラ・パワハラ・カスハラへの実務対応~ |
詳細/申込 |
| 2026/9/15 | 13:30~16:30 | 対面 | 総合 | これだけは押さえたい! 介護現場の労務管理の基本と実務・運用のポイント |
詳細/申込 |
| 2026/10/14 | 12:30~16:30 | 対面 | 専門 | 介護人材の採用戦略と定着のための取組み | 詳細/申込 |
| 2026/11/13 | 13:30~16:30 | 対面 | 総合 | これだけは押さえたい! 介護現場の労務管理の基本と実務・運用のポイント |
詳細/申込 |
東京
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/6/15 | 13:00~16:00 | ハイブリッド | 総合 | 雇用管理責任者について学ぶ | 詳細/申込 |
| 2026/8/3 | 12:45~16:45 | ハイブリッド | 専門 | カスタマーハラスメントへの組織的対応 | ※ |
| 10月予定 | 13:00~16:00 | ハイブリッド | 総合 | 知っておきたい雇用管理の基本 | ※ |
| 11月予定 | 12:45~16:45 | ハイブリッド | 専門 | (仮)介護事故防止と発生時の対応 | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
神奈川
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/7/23 | 9:30~12:40 | 対面 | 総合 | 介護事業所が守らなければならない法定事項 | 詳細/申込 |
| 2026/7/23 | 13:40~16:50 | 対面 | 総合 | 介護人材の確保・定着のための取組み | 詳細/申込 |
| 2026/9/10 | 12:30~16:40 | 対面 | 専門 | 介護事業所のリスクマネジメント | 詳細/申込 |
| 2026/10/20 | 12:30~16:40 | 対面 | 専門 | 介護スタッフのモチベーションアップのための人事戦略 | 詳細/申込 |
山梨
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/9/15 | 13:00-16:00 | 対面 | 総合 | 総合コース「雇用管理総論」 | ※ |
| 2026/10/22 | 10:30-15:30 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
| 2026/11/17 | 13:00-16:00 | 対面 | 総合 | 総合コース「雇用管理総論」 | ※ |
| 2026/12/17 | 10:30-15:30 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
新潟
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/7/23 | 13:00-16:00 | ハイブリッド | 総合 | 雇用管理総論 | 詳細/申込 |
| 2026/9/17 | 12:45-16:45 | 対面 | 専門 | リーダーシップの転換 | 詳細/申込 |
| 2026/10/23 | 13:00-16:00 | ハイブリッド | 総合 | 介護事業所の各種助成金 | 詳細/申込 |
| 2026/11/24 | 12:45-16:45 | 対面 | 専門 | 職員のストレスサインの発見と支援方法 | 詳細/申込 |
長野
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/7/24 | 09:30~12:40 | 対面 | 総合 | 労働者の安全衛生と健康管理及び、労働災害発生時の対応と企業責任について | 詳細/申込 |
| 2026/7/24 | 13:20~17:30 | 対面 | 専門 | 義務化を見据えた「カスタマーハラスメント対策」 | 詳細/申込 |
| 2026/10/21 | 09:30~12:40 | 対面 | 総合 | 調整中 | 詳細/申込 |
| 2026/10/21 | 13:20~17:30 | 対面 | 専門 | 調整中 | 詳細/申込 |
東海・北陸
富山
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/9/28 | 9:00~12:10 | 対面 | 総合 | 総合コース | ※ |
| 2026/9/28 | 13:00~17:10 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
| 2026/11/6 | 9:00~12:10 | 対面 | 総合 | 総合コース | ※ |
| 2026/11/6 | 13:00~17:10 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
石川
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/7/14 | 13:00~17:10 | 対面 | 専門 | 育児休業・介護休業・ハラスメントについて | 詳細/申込 |
| 2026/8/20 | 13:20~16:30 | Web | 総合 | 雇用管理のポイント | 詳細/申込 |
| 2026/9/25 | 13:00~17:10 | 対面 | 専門 | 介護事業所における腰痛予防対策 | 詳細/申込 |
| 2026/10/14 | 13:20~16:30 | 対面 | 総合 | 採用から退職までの雇用管理ポイント | 詳細/申込 |
福井
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/9/16 | 13:30~16:30 | 対面 | 総合 | 総合コース | ※ |
| 2026/10/20 | 13:30~16:30 | 対面 | 総合 | 総合コース | ※ |
| 2026/11/18 | 13:00~17:00 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
| 2026/12/15 | 13:00~17:00 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
岐阜
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/9/8 | 13:30-16:45 | ハイブリッド | 総合 | 総合コース | 詳細/申込 |
| 2026/10/7 | 13:15-17:30 | 対面 | 専門 | 専門コース | 詳細/申込 |
| 2026/11/10 | 13:30-16:45 | ハイブリッド | 総合 | 総合コース | 詳細/申込 |
| 2026/12/9 | 13:15-17:30 | 対面 | 専門 | 専門コース | 詳細/申込 |
静岡
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/9/25 | 13:30~16:40 | 対面 | 総合 | 雇用管理の重要性 他 | 詳細/申込 |
| 2026/10/23 | 10:10~15:30 | 対面 | 専門 | 定着する人事戦略 | 詳細/申込 |
| 2026/11/18 | 13:30~16:40 | 対面 | 総合 | 雇用管理の重要性 他 | 詳細/申込 |
| 2026/12/11 | 10:10~15:30 | 対面 | 専門 | 職場のパワハラ対策 | 詳細/申込 |
愛知
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/9/30 | 9:30~12:30 | 対面 | 総合 | 総合コース(雇用管理の基礎知識) | ※ |
| 2026/9/30 | 13:30~17:30 | 対面 | 専門 | 労働時間管理 | ※ |
| 2026/10/29 | 9:30~12:30 | 対面 | 総合 | 総合コース(雇用管理の基礎知識) | ※ |
| 2026/10/29 | 13:30~17:30 | 対面 | 専門 | 賃金管理 | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
三重
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/9/2 | 13:00~16:00 | 対面 | 総合 | 介護事業所における雇用管理全般 | ※ |
| 2026/9/24 | 10:30~16:00 | 対面 | 専門 | ・災害時におけるリスクマネジメント ・利用者の安全に関するリスクマネジメント |
※ |
| 2026/11/10 | 13:00~16:00 | 対面 | 総合 | 介護事業所における雇用管理全般 | ※ |
| 2026/11/20 | 10:00~15:00 | 対面 | 専門 | ・災害時におけるリスクマネジメント ・利用者の安全に関するリスクマネジメント |
※ |
※支部に直接お問い合わせください
近畿
滋賀
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/11/6 | 13:30~16:40 | 対面 | 総合 | 総論 雇用管理全般の基本の理解と実践 | ※ |
| 2026/11/13 | 13:00~17:10 | Web | 専門 | 介護現場を元気にする!人が辞めない組織づくりのポイント | ※ |
| 2026/12/4 | 13:30~16:40 | Web | 総合 | 総論 雇用管理全般の基本の理解と実践 | ※ |
| 2026/12/11 | 13:00~17:10 | Web | 専門 | 業務の効率化と質向上の両立を目指す!DX/ICT活用による改革とサービス向上 | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
京都
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/7/9 | 13:30~16:30 | Web | 総合 | 総合コース | ※ |
| 2026/8/19 | 13:00~17:00 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
| 2026/9/9 | 13:30~16:30 | Web | 総合 | 総合コース | ※ |
| 2026/10/21 | 13:00~17:00 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
大阪
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/9/2 | 9:30~12:30 | 対面 | 総合 | 雇用管理の重要性を学ぶ 【就業規則、労働契約、労働時間管理等】 |
詳細/申込 |
| 2026/9/2 | 13:30~16:30 | 対面 | 総合 | 雇用管理の重要性を学ぶ 【年次有給休暇、賃金の基本等】 |
詳細/申込 |
| 2026/9/24 | 12:00~16:00 | 対面 | 専門 | 人事管理関係について 【キャリアパス・人事評価等】 |
詳細/申込 |
| 2026/10/16 | 12:00~16:00 | 対面 | 専門 | 安全衛生、健康管理関係について 【ハラスメント、メンタルヘルス等】 |
詳細/申込 |
兵庫
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/10/7 | 13:00~17:00 | 対面 | 専門 | ハラスメント対策 | ※ |
| 2026/10/22 | 13:00~16:00 | 対面 | 総合 | 雇用管理総論 | ※ |
| 2026/11/26 | 13:00~16:00 | 対面 | 総合 | 雇用管理総論 | ※ |
| 2027/1/27 | 13:00~17:00 | 対面 | 専門 | 人材育成 | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
奈良
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/6/23 | 13:20-16:20 | 対面 | 総合 | 雇用管理総論 | 詳細/申込 |
| 2026/8/21 | 10:00-15:00 | 対面 | 専門 | トラブル回避のためのリスク管理 | 詳細/申込 |
| 2026/9/18 | 13:20-16:20 | 対面 | 総合 | 雇用管理総論 | 詳細/申込 |
| 2026/10/21 | 10:00-15:00 | 対面 | 専門 | 賃金管理 | 詳細/申込 |
和歌山
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/6/24 | 13:30-16:40 | ハイブリッド | 総合 | 介護事業所の人事管理 | 詳細/申込 |
| 2026/7/29 | 13:30-16:40 | ハイブリッド | 総合 | 介護事業所の賃金管理 | 詳細/申込 |
| 2026/8/26 | 13:00-17:10 | ハイブリッド | 専門 | 評価・賃金・育成が連動する人事管理 | 詳細/申込 |
| 2026/9/29 | 13:00-17:10 | ハイブリッド | 専門 | 介護事業所における適切な雇用管理 | 詳細/申込 |
※支部に直接お問い合わせください
中国・四国
鳥取
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/7/16 | 13:00~16:10 | ハイブリッド | 総合 | 介護事業所が守らなければならない法定事項(労働契約、労働時間 等) | 詳細/申込 |
| 2026/8/27 | 13:00~16:10 | ハイブリッド | 総合 | 介護事業所が守らなければならない法定事項(賃金の基礎、退職管理 等) | 詳細/申込 |
| 2026/9/14 | 10:00~15:00 | 対面 | 専門 | メンタルヘルスとストレスチェック、職場のハラスメント対策 | 詳細/申込 |
| 2026/10/13 | 10:00~15:00 | 対面 | 専門 | コミュニケーション(職場の人間関係、職員との面談)、人事評価と目標管理 | 詳細/申込 |
岡山
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/9/17 | 13:30~16:40 | 対面 | 総合 | 総合コース | ※ |
| 10月予定 | 10:00~15:00 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
| 11月予定 | 13:30~16:40 | 対面 | 総合 | 総合コース | ※ |
| 1月予定 | 10:00~15:00 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
広島
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/6/24 | 13:00-16:10 | ハイブリッド | 総合 | 総合コース(主内容:解雇・雇止め/育児・介護休業 他) | 詳細/申込 |
| 2026/7/28 | 13:00-16:10 | ハイブリッド | 総合 | 総合コース(主内容:雇用管理の重要性/介護事業運営 他) | 詳細/申込 |
| 2026/8/28 | 13:00-17:10 | ハイブリッド | 専門 | 専門コース(主内容:外国人雇用と職場環境対策 他) | 詳細/申込 |
| 2026/9/18 | 13:00-17:10 | ハイブリッド | 専門 | 専門コース(主内容:介護人材の確保の考え方/採用の促進 他) | 詳細/申込 |
島根
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/8/7 | 13:00~16:10 | 対面 | 総合 | 総合コース(雇用管理の基礎知識、法改正・制度改定) | 詳細/申込 |
| 2026/8/25 | 10:00~15:00 | 対面 | 専門 | 専門コースⅠ:一人ひとりが活きる育成と安心して働ける関係性の構築 | 詳細/申込 |
| 2026/11/6 | 10:00~15:00 | 対面 | 専門 | 専門コースⅡ:目的から設計する業務改善と人を巻き込む生産性向上 | 詳細/申込 |
| 2026/11/11 | 13:00~16:10 | 対面 | 総合 | 総合コース(雇用管理の基礎知識、法改正・制度改定) | 詳細/申込 |
山口
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/7/22 | 13:00~16:10 | 対面 | 総合 | 総合コース | 詳細/申込 |
| 2026/8/26 | 10:00~15:00 | 対面 | 専門 | 専門コース | 詳細/申込 |
| 2026/10/26 | 10:00~15:00 | 対面 | 専門 | 専門コース | 詳細/申込 |
| 2026/11/27 | 13:00~16:10 | 対面 | 総合 | 総合コース | 詳細/申込 |
徳島
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/7/16 | 13:30~16:40 | ハイブリッド | 総合 | ハラスメント(職員間・利用者から)の予防と問題職員の対応 | 詳細/申込 |
| 2026/9/10 | 13:30~16:40 | Web | 総合 | 最低賃金対応と給与設計 | 詳細/申込 |
| 2026/10/15 | 13:00~17:10 | Web | 専門 | フレイル予防で選ばれる事業所になる!!利用者増につながる取り組みと実践事例(身体的フレイル) 折れない心をつくる!介護現場のレジリエンス強化術 |
詳細/申込 |
| 2026/11/19 | 13:00~17:10 | ハイブリッド | 専門 | フレイル予防で選ばれる事業所になる‼利用者増につながる取り組みと実践事例(知的・精神的フレイル) タイプを知れば職場が変わる!管理職力アップ講座 |
詳細/申込 |
香川
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/6/15 | 12:00-15:30 | 対面 | 総合 | 令和8年度の雇用管理・人材確保・定着・処遇改善・介護保険期中改定を一気に整理する全体編 | 詳細/申込 |
| 2026/7/15 | 12:00-16:30 | 対面 | 専門 | 採用・定着・介護離職防止・ハラスメント対応の実務設計 | 詳細/申込 |
| 2026/9/15 | 12:00-15:30 | 対面 | 総合 | 令和8年度の雇用管理・人材確保・定着・処遇改善・介護保険期中改定を一気に整理する全体編 | 詳細/申込 |
| 2026/10/15 | 12:00-16:30 | 対面 | 専門 | 処遇改善・生産性向上・役割分担・次年度運営計画の実務設計 | 詳細/申込 |
愛媛
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 7月予定 | 13:00~16:10 | ハイブリッド | 総合 | (仮)介護事業所の雇用管理の重要性、適切な賃金制度や評価等の処遇、多様な人材の技能向上 他 | ※ |
| 7月予定 | 13:00~16:10 | ハイブリッド | 総合 | (仮)介護事業所の雇用管理の重要性、適切な賃金制度や評価等の処遇、多様な人材の技能向上 他 | ※ |
| 9月予定 | 13:00~17:10 | ハイブリッド | 専門 | (仮)効果的な募集・採用等について、労働局等の助成金 | ※ |
| 9月予定 | 13:00~17:10 | ハイブリッド | 専門 | (仮)効果的な募集・採用等について、労働局等の助成金 | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
高知
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/8/18 | 9:00~12:00 | Web | 総合 | 管理者としての必要な知識 ~労務関係法令・36協定・人事評価~ | 詳細/申込 |
| 2026/8/18 | 13:00~17:00 | Web | 専門 | ①外国人の雇用 ~監理団体が行う外国人雇用監理の実情~ ②外国人材を現場の力にから介護事業所を支える制度活用 |
詳細/申込 |
| 2026/10/14 | 9:00~12:00 | ハイブリッド | 総合 | 適切な雇用管理~多様化・複雑化するハラスメント対策~ | 詳細/申込 |
| 2026/10/14 | 13:00~17:00 | ハイブリッド | 専門 | 管理職のコミュニケーションスキル、メンタルヘルス、ストレスケアマネジメント | 詳細/申込 |
九州・沖縄
福岡
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/8/24 | 13:00~16:10 | 対面 | 総合 | ・ 雇用管理の重要性 ・ 労働関係法令の基礎知識(就業規則や労働時間管理、安全衛生管理など) ・ 適切な賃金制度や評価等の処遇について |
詳細/申込 |
| 2026/9/10 | 13:30~16:40 | 対面 | 総合 | ・雇用管理の重要性 ・適切な賃金制度や評価等の処遇 ・多様な人材の技能向上 |
詳細/申込 |
| 2026/10/7 | 10:00~15:20 | 対面 | 専門 | ・ 効果的な人事考課制度の作り方 ・ ハラスメントの理解と対策 ・ 安心と信頼を生む人事管理のポイント |
詳細/申込 |
| 2026/10/15 | 10:00~15:20 | 対面 | 専門 | ・人事・能力評価、評価基準、評価する際に陥りやすい傾向、評価の反映・ 処遇 ・目標管理の方法と運用上の留意点 ・人事評価と能力開発、キャリアパス構築と能力開発の関係 など |
詳細/申込 |
佐賀
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/8/20 | 13:30~16:40 | 対面 | 総合 | 総合コース(雇用管理の重要性、労働関係法規、人材確保の取り組み、処遇改善、業務の効率化等) | 詳細/申込 |
| 2026/9/11 | 13:30~16:40 | 対面 | 総合 | 総合コース(労働関係法規、働き方改革や最低賃金への対応、適切な賃金制度や評価の処遇等) | 詳細/申込 |
| 2026/10/22 | 10:00~15:00 | 対面 | 専門 | 専門コース(トラブル回避の為の人事管理、法令遵守とハラスメント対策等) | 詳細/申込 |
| 2026/11/4 | 10:00~15:00 | 対面 | 専門 | 専門コース(メンタルヘルスケア、管理職の役割) | 詳細/申込 |
長崎
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/8/21 | 13:30-16:30 | 対面 | 総合 | 総合コース(管理雇用総論) | 詳細/申込 |
| 2026/9/18 | 13:30-16:30 | 対面 | 総合 | 総合コース(管理雇用総論) | 詳細/申込 |
| 2026/11/20 | 11:00-16:00 | 対面 | 専門 | 専門コース(人材育成・職場定着) | 詳細/申込 |
| 2026/12/4 | 11:00-16:00 | 対面 | 専門 | 専門コース(安全衛生管理) | 詳細/申込 |
※支部に直接お問い合わせください
熊本
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/6/30 | 13:30~16:40 | ハイブリッド | 総合 | 雇用管理責任者の業務と知っておくべき事 ~R8労働法改定と助成金について~ |
※ |
| 2026/7/28 | 13:30~16:40 | ハイブリッド | 総合 | 雇用管理責任者の業務と知っておくべき事 ~R8労働法改定と助成金について~ |
※ |
| 2026/8/31 | 12:30~16:40 | 対面 | 専門 | メンタルヘルスケアにおける管理者の役割及びストレスチェックの活用 | ※ |
| 2026/9/29 | 12:30~16:40 | 対面 | 専門 | 外国人介護人材の採用及び定着の為の管理者の役割 | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
大分
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/8/21 | 13:00~16:10 | ハイブリッド | 総合 | 総合コース | ※ |
| 2026/10/30 | 12:30~16:40 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
| 2026/11/18 | 12:30~16:40 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
| 2026/12/11 | 13:00~16:10 | Web | 総合 | 総合コース | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
宮崎
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/10/22 | 9:00~12:00 | 対面 | 総合 | 総合コース | ※ |
| 2026/10/22 | 12:45~16:45 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
| 2026/12/11 | 9:00~12:00 | 対面 | 総合 | 総合コース | ※ |
| 2026/12/11 | 12:45~16:45 | 対面 | 専門 | 専門コース | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
鹿児島
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/10/22 | 13:30~16:40 | ハイブリッド | 総合 | 同一賃金同一労働のガイドライン改正を主とした労務管理全般 | ※ |
| 2026/11/12 | 10:00~12:00 13:00~15:00 |
ハイブリッド | 専門 | 介護事業の苦情・クレーム対応 | ※ |
| 2026/12/16 | 13:00~17:10 | ハイブリッド | 専門 | 心理的安全性のある組織づくり | ※ |
| 1月予定 | 13:30~16:40 | 調整中 | 総合 | 労務管理全般 | ※ |
※支部に直接お問い合わせください
沖縄
| 実施日 | 実施時間 | 実施 方法 |
区分 | コース名 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/10/14 | 14:00~17:10 | 対面 | 総合 | 総合コース(雇用管理全般) | ※ |
| 2026/10/21 | 12:00~16:10 | 対面 | 専門 | 専門コース(安全衛生・健康管理関係) | ※ |
| 2026/11/12 | 13:00~16:10 | 対面 | 総合 | 総合コース(雇用管理全般) | ※ |
| 2026/11/19 | 12:00~16:10 | 対面 | 専門 | 専門コース(賃金管理関係) | ※ |
※支部に直接お問い合わせください